金秋九月，又是一年求职季。为使即将毕业的研究生顺利踏入职场、轻松融入职场角色，工程热物理研究所于9月13日举办了求职面试技巧和职场礼仪培训会。本次培训会由研究所教育办和研究所团委共同主办，研究所研究生会承办。培训会特邀金牌面试师、深圳瑞银信信息技术公司培训中心负责人、高级企业培训师冯菲菲老师主讲。 

　　冯老师以《走进面试现场——面试技巧及面试礼仪解析》为题，并结合自身的求职经历展开了本次培训。 

　　培训会伊始，冯老师首先抛出了求职者通常遇到的三个问题：1）面试过程如何克服紧张感？2）如何掌握面试技巧？3）如何规避面试陷阱？随后通过一组测试题——《性格风格测试——DISC》，冯老师现场调研了参会人员的性格特征。根据调研情况，冯老师向大家分别讲述了职场人士的四种典型性格特点，，通过分析四种职场人士的性格特征，冯老师忠告同学们踏入职场后，要善于观察和分析身边同事的性格特点，做到知己知彼，学会与同事轻松和睦相处。 

　　接下来，冯老师分别从简历制作、面试礼仪和面试技巧等三个方面对同学们进行了有针对性的培训。 

　　求职面试中一封让人眼前一亮的简历往往是面试的加分项，而这样的简历应该是什么样的呢？针对这个问题，冯老师以面试官的角度，向同学们详细地介绍了如何制作一份让HR一见钟情的简历。同时作为求职者，同学们同时还要了解HR如何进行简历筛选，然后要有针对性地去制作简历。 

　　对于面试礼仪，冯老师主要从“穿”、“进”、“讲”、“走”四个方面对大家进行了细致的讲解。对于面试技巧，冯老师以“素质冰山模型”为例，讲述了面试官在面试中主要关注的问题。 

　　通过本次培训会，参会人员对入职面试的技巧和礼仪有了进一步的了解，同学们纷纷表示此次培训举办的十分及时而有意义，对即将到来的求职面试有着极大的帮助。