主要职能范围：负责制定研究所人力资源发展规划、人事管理规章制度建设及改革方案；贯彻落实国家及科学院有关人事政策；负责人才引进与队伍建设；薪酬福利、住房补贴及奖励激励，人事档案管理，继续教育与培训；离退休人员管理，医疗保健及计划生育；博士后管理及流动站建设与评估；研究生培养与管理，教育制度建设，学科建设与评估；所学位委员会与吴仲华奖励基金会秘书处工作。

 处长：淮秀兰

电话：010－82543108