工程热物理研究所五届八次职工代表大会2月3日在所报告厅胜利召开。本次大会分为两个单元进行，上午首先在全所年度工作会议上听取了秦伟所长作的题为《抓住机遇、努力拼搏，开创工程热物理研究所发展新局面》的工作报告、李文龙处长关于所财务予决算报告和张平书记传达中国科学院工作会议精神。随后召开了五届八次职工代表大会例会。全所职代会代表、列席代表近八十人出席了会议，会议分别由李卫红、孙运凯主持。

主持人、所工会委员李卫红先向大会通报了关于研究所2009年因机构调整和人员变动后按规定进行职工代表增补的情况以及到会代表人数。接着，所工会副主席孙运凯报告了所工会职代会2009年度工作总结和2010年度工作重点。他总结了工会职代会在2009年开展的五个方面的工作和取得的成绩，也谈了工作中存在的不足之处。同时，从八个方面报告了2010年度所工会工作的重点。所工会经审委员会主任张士杰报告了对所工会2009年度经费收支情况的审查意见。经审会认为，所工会财务对工会经费使用合理，做到了收支平衡，尚有结余，经费收支帐务清楚、真实，财务工作管理规范。所工会委员田文栋代表民主管理小组报告了2009年职代会提案收集及处理的情况。

民主评议和工作质询是职工代表参与民主管理、加强民主监督的有效措施，因此所职代会一直非常重视民主评议和工作质询。本次职代会按条例规定安排了两年一次的职工代表对管理、支撑部门负责人的民主测评工作，科技发展处处长谭春青、综合处处长忻妙新、人事教育处处长夏红德、财务资产处处长李文龙、科研支撑中心主任李卫红和基建办公室主任曾志强分别作了工作述职报告。报告之后，职代会代表们以无记名投票的方式，采取定性与定量相结合的办法，对不同的考核指标做出相应的评价，分别对管理、支撑部门负责人的工作进行了考核测评。

大会还按照惯例安排了每年至少一次的工作质询，代表们在会上提出了一些职工关注的问题，所领导和相关管理部门负责人逐一作了解答。

根据会议安排，职工代表和列席代表分三组进行了两个多小时的讨论。并由各组组长张宏武、王会社、张娜代表本组在大会上作了讨论情况的交流发言。在讨论中，代表们围绕研究所科研方向的凝练、基础研究应占比例、科技处如何发挥作用、绩效奖励与工作业绩的关系及对获奖高水平论文的奖励、坚持职工休假制度、职工疗休养活动的管理和组织、解决子女入托入学问题以及代表提案的答复等问题提出了各自的看法、意见和建议。

张平书记作了大会总结。他说，我们一年一次的职工代表大会例会经过大家的积极努力，圆满完成了各项议程，会议开得非常成功。今天大会的参与率显著提高，请假人数是近年来最少的。大家在讨论中提了很多很好的建议，我们要将大家的发言汇总成书面材料，提交所职代会和相关管理部门进行认真的研究，以利改进工作。2010年是非常重要的一年，所长的报告中已做了很好的阐述，奠定了研究所发展的基础，这一年里将有很多事情需要广大职工代表们积极参与，从今天的讨论和质询的情况来看，大家关心和关注研究所发展的积极性很高，我希望代表们一如既往地继续努力，多提一些提案，提案还要考虑得细一点，可行性再强一点，以提高我们制定政策和实施方案的水平。职代会很重要的任务之一是维护广大职工的利益，包括提高职工的健康意识，积极参加职工体检和疗休养，对不参加体检的要有惩罚措施，对带薪年假制度要抓好落实，强化科学的、健康的生活方式，倡导“每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念，增强广大职工的健康水平，这样我们才能够真正为研究所的改革发展和知识创新献计献策、贡献力量，使研究所的各项工作不断跨上新的台阶。

大会在《国际歌》声中圆满结束。